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“四群”教育:元江镍业公司紧扣生产经营中心推进“四群”教育工作

2019-11-30 03:28:11 

8月22日,元江镍业公司组织召开“2012年下半年党委重点工作安排暨‘四群’教育工作协调推进会”,紧扣生产经营的中心工作,回顾总结上半年“四群”教育工作,分析原因找问题,制定措施抓落实,全面推进“四群”教育工作深入开展。

会议首先通报了公司开展的“创先争优”、“跨越发展先锋行动”、“基层组织建设年”、“学习型党组织建设”等主题实践活动的开展情况,指出了存在的问题和不足,提出具体的工作要求。重点回顾总结了半年来开展的“四群”教育工作,分析原因、查找不足,制定措施、狠抓落实。半年来,元江镍业公司面对镍金属价格大幅下滑并长期处于低位徘徊的严峻形势造成公司极其困难的实际情况,以开展“四群”教育活动为契机,更加注重做好和抓实新形势下的群众工作,坚持把维护群众利益、解决群众困难问题、破解企业发展难题作为“四群”教育工作的落脚点,紧扣生产经营的中心工作,强化形势任务教育,把领导干部深入实际、深入基层、深入群众的“三深入”活动,作为新形势下稳定职工队伍、化解职工矛盾、解决职工难题、促进企业和谐稳定发展的重要任务来完成,目前,“四群”工作推进顺利并取得一定成绩。

会议重温学习了《云锡元江镍业公司关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系员工群众制度的实施方案》和《云锡元江镍业公司党委开展“挂企联户”工作实施方案》。对“四群”工作进行全面梳理,制定了“任务分解表”,分条列项明确工作任务、完成时限、责任人等,将“四群”教育工作制度化、责任化。

元江镍业公司总经理董建勇通报了公司目前的生产经营情况。结合“四群”教育工作董建勇强调,“四群”教育工作要紧紧围绕生产经营中心,服务大局,把国有企业的政治优势和组织优势转化为应对困难和危机的有利条件,按照“规定动作不走样,自选动作有特色”的工作思路,把“四群”教育工作融入到公司生产经营和改革发展的进程中。要统一思想,坚定信心,明确目标,理清思路,树立危机意识,加倍努力工作,转变思维方式、发展方式和工作方式,认真做好“三深入”工作。要加强干部员工的思想教育,培养和打造一支能吃苦、敢打硬仗,面对困难不退缩的干部员工队伍,按照控股公司“十一条”挖潜创效措施落实好元江公司的挖潜创效工作。要迎难而上,全面推进科技创新和技术进步,当前要重点抓好特种合金厂火法项目的试验工作,力争早日投产,形成元江公司走出困境的有力支撑。要高度重视安全生产工作,时刻树立“安全就是效益”的思想,全面排查,杜绝隐患,确保安全,同时加快各类证照办理,实现依法生产,为元江镍业的可持续发展奠定基础。

元江镍业公司党委副书记、工会主席黄虹就下半年的党委重点工作提出了要求。元江镍业公司党政领导及机关党群部门负责人,安定镍矿、甘庄精炼厂、特种合金厂和公司机关党支部书记、联络员等22人参加了会议。

“四群”教育:深入开展“群众观点群众路线群众利益群众工作”教育活动

责任编辑:倪秀华 张 艳

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